法律施行を先取り「パワハラ」を学ぶ
秋の訪れを感じ始めた9月下旬、万全な感染予防対策のもと毎年恒例の全体研修を実施しました。今年は、①自分の仕事を紹介する「私の説明書」、②中小企業では２０２２年4月から施行される「改正労働施策総合推進法（通称：パワハラ防止法）」を先取りしたハラスメント研修、③ＣＳＲと強みワークショップという、構成で実施しました。 「私の説明書」では、各自がどんな仕事をしているのかを共有するとともに、自分自身の業 […]
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cocollabo Today
いろいろ手作りしています
ＪＯ32号では弊社の新ブランドcocollabo（ココラボ）の手作りマスクを紹介しましたが、実はマスク以外にもいろいろ手作りしています。 まずは社員共用の「エコバッグ」。印刷用紙専用の包装紙、通称「ワンプ」をリユースして「脱プラ」に貢献です。紙を包んでいる包装紙だけあって内側がビニールコーティングされ、丈夫で水に強いのが特徴。コンビニ弁当にもぴったりサイズでとても使いやすいと好評です。 もう […]
子どもたちの〝ＳＴＡＹ ＨＯＭＥ〟に
新型コロナウイルス感染予防のため自粛生活が続く中、きっと子どもたちも時間を持て余しているだろうと、ゴールデンウイーク直前の1日限定で、子どもたちが手を動かせるグッズの無料配布企画を敢行。 「オリジナルお絵かきカレンダー」「ありがとう迷路」「ぬり絵（11種）」「色紙いろいろ」の大盤振る舞いをしました。開始時間前に待っていてくれた兄弟、朝からもらいに行くのを楽しみにしていたといってくれた子、ジャンプ […]
オンラインセミナー開催中！
ＣＳＲの普及を目的に定期的に自主開催してきた「ＣＳＲ初級実践セミナー」ですが、新型コロナウイルス感染予防対策を余儀なくされる中、５月からオンライン開催に挑戦しています。 初めてのことで日々悪戦苦闘ですが、オンラインの良さとして、遠方の方にもご参加いただけること、移動時間と会議室費用などが削減できること、セミナー中の受講者とのチャットやアンケート記録がデータで残せることが魅力と感じています。より […]
第27回横浜環境活動賞 大賞受賞
第27回横浜環境活動賞 大賞受賞 この度、横浜市が主催する「第27回横浜環境活動賞」の企業の部で大賞をいただきました。横浜環境活動賞は、市民の環境活動を評価し公表することで、環境保全やリサイクルに対する関心を高めるとともに、環境にやさしいまちづくりを進めることを目的として１９９３年に創設された賞です。 受賞にあたっては、損紙や、資材の保護紙の積極的なリユースなどの直接的な活動に加えて、地域での […]
コロナでも来てくれてありがとう！インターンシップ実施 他
例年であればこの時期までには10名程度の職業体験やインターンシップ生が来ていましたが、新型コロナウイルスの影響で今年は１名の受入れに留まっています。ここ数年、夏の恒例行事になっている市内公立高校への出前授業に参加した生徒がインターンに来てくれました。毎年先生方から「生徒のためにも厳しくやってください」とリクエストをいただき、５日間という短い期間で成長してもらうために「高校生だから」という見方はせ […]
「ｍｉｏまも～る」シリーズ販売開始
ありがとうの日から始まった「危険から身を守るシリーズ」が、「ｍｉｏまも〜る 危険から身をまもるアドバイスボード」と名称を改めてついに完成。販売開始しました。 住宅火災防火、熱中症予防、特殊詐欺予防、ノロウイルス予防という４つの観点から、高齢者が日常で直面する危険に対する啓発とアドバイスを目的としています。 各専門機関の監修のもと、信頼できる情報のみを掲載し、誰にでも読みやすいＭＵＤ（メディア […]
はまっ子未来カンパニープロジェクト
２０１６年度の第１回から協力している横浜市教育委員会による地域連携型のキャリア教育プロジェクト。２０１９年度は汐見台小学校、緑園西小学校、大口台小学校の３校の子供たちと、街について、環境について、そして仕事について学びました。その中から汐見台小学校とのプロジェクトについて、〝まちの先生〟竹見からの報告です。 「総合の時間で地球環境について学習し、海洋ゴミに課題を感じた子どもたちは、近隣での調査 […]
10年目の台湾インターン生は林さん
台湾貿易センター・国際企業人材育成センターからの受入れを始めて早10年。10人目になる今年の研修生は、おっとりマイペースな林 沂璇（りんきせん）さん。 研修課題は、日本に住んでいる中国語話者の方々の課題解決。台湾への旅行のニーズがあることをつきとめ、台湾紹介ＢＯＯＫの作成へとこぎつけました。 休日には女性従業員といちご狩りを楽しむなど、今年も充実した３週間になりました。 この投稿は役に立ちま […]
環境ＭＳ内部監査を外部委託で実施
10月23日、弊社環境保護推進会議で、初めての外部委託による内部監査を実施しました。 昨年まではマネジメントシステムに対する社員の理解を深める目的もあり、監査員を社員が持ち回りで担当していましたが、ときには十分なスキルを持った方に監査していただくことも必要と考え、外部の専門機関に監査を依頼しました。 是正の指摘だけでなく、形骸化しない仕組みづくりや業務の簡略化など、目から鱗のご指摘をいただき […]