今年もインターンシップがやってきました!
緊急事態宣言の最中ですが、3/2から市内大学生1名がインターンシップにやってきました。 2日目の今日も積極的に話を聞き、メモを取り、仕事に活かそうと頑張っています。週2日で1ヶ月というあっという間の期間ですが、たくさんのものを得てもらえるように、学生扱いはせずひとりの社会人として接しています。 弊社では随時インターンシップを受け入れています。このコロナ禍で学校に行く機会も減り、人と接する機会や経験 […]
緊急事態宣言の最中ですが、3/2から市内大学生1名がインターンシップにやってきました。 2日目の今日も積極的に話を聞き、メモを取り、仕事に活かそうと頑張っています。週2日で1ヶ月というあっという間の期間ですが、たくさんのものを得てもらえるように、学生扱いはせずひとりの社会人として接しています。 弊社では随時インターンシップを受け入れています。このコロナ禍で学校に行く機会も減り、人と接する機会や経験 […]
オフィスでもリモートでも、一日中パソコンで作業しているとどうしても肩が凝ったり、目が疲れてしまったりしますよね。そこで、弊社の名物企画「ありがとうの日」で、みなさんの体調が少しでも改善されるようにと、折り込むとデスクにも置けるストレッチカードをつくりました。今回は肩のストレッチをご紹介いたしますので、皆様もぜひ生活に取り入れてみてください! ひじを後ろに引くストレッチ 1.背筋を伸ばして座り、ひじ […]
印刷メディアビジネスの総合イベントpage2021が2/28(日)までオンラインで開催中!“リセット・ザ・フューチャー”をテーマに、基調講演では主催するJAGAT(公益社団法人日本印刷技術協会)の会長、副会長、専務理事でこれからの印刷産業について討論し、価値観の変化などにも言及しています。印刷業の方もそうでない方もぜひ一度ご覧になってはいかがでしょうか。 以下ホームページより引用基調講演: リセッ […]
印刷物でも環境に配慮したいけど、どこに気をつければいいの?とお悩みの方も多いのでは?日本印刷産業連合会が認定する「GP(グリーンプリンティング)」製品なら、環境のことはすべて解決。まさに環境印刷の王道なのです。 そもそもGPマークとは? 日本印刷産業連合会が設置している認定制度です。印刷製品でよく見かける環境マークの多く(例えばFSC認証マーク、バタフライマーク、ベジタブルインキマーク… […]
昨年11月、横浜市役所アトリウムで開催されたヨコハマ・パラトリエンナーレ2020、サイン系出力及び設営のお手伝いをしました。舞台壁は演者が出入りできるよう、真ん中に扉が設置されていて、シート貼りのつなぎはもちろんカットにも高度な技術が必要でした。また、アトリウムに続く通路の壁面、展示スペースAに超特大のバナー(3.8m×11.5m、3.8m×4.5m)も設置、新市庁舎を訪れた多くの方が足を止めご覧 […]
よこはま日本語学習支援にほんごがくしゅうしえんセンターさんでは、コロナにより、 日本語教室にほんごきょうしつに行いけない人ひとのために、 オンライン日本語教室にほんごきょうしつで勉強べんきょうができるように支援しえんしています。 また、外国人がいこくじんが日本語にほんごを勉強べんきょうするために使つかえる お役立やくだち情報じょうほうをまとめた冊子さっし「つながる よこはま にほんごコミュニケーシ […]
認定NPO法人エンパワメントかながわさんが主催する「LINEこどもしゃべり場」をご紹介いたします。こどもが抱える、さまざまな不安。「学校に行ける回数が減ってさみしい」、「友達と会うことができても、思うようにおしゃべりできない」、「授業についていけるか不安」、「誰かに話したいけど、親にも先生にも言いにくい」……。 そんなこどもたちの、ありのままの話を聞くために。LINEで気軽にお話しできる場所があり […]
印刷会社は、日頃の業務で、写真、イラスト、テキスト、グラフィックデザインなど多くの著作物(著作権)を取り扱います。官公需においては、著作権に関するトラブルを未然に防ぐという観点から、仕様書や契約書に「著作権等の一切の権利は委託者に帰属する」等の一文が挿入され、著作権が強制的に無償譲渡されることが一般的になっていますが、これは著作権法の精神に鑑みても望ましくないことは明らかであり、ここ数年国と業界 […]
新年あけましておめでとうございます。 いつもとは少し違う静かな新年となりましたが、お健やかにお過ごしのこととお喜び申し上げます。昨年中は格別のご厚情を賜り厚く御礼申し上げます。 昨年は、日本はもとより世界中が新型ウイルスに翻弄された一年となってしまいました。東京オリンピック・パラリンピックをはじめ、予定されていた多くのイベントが中止・延期に追い込まれ、多くの店舗が営業自粛を余儀なくされ、莫大な経済 […]
内部監査スキルのある従業員が限られるため、いつも同じメンバーによる内部監査になってマンネリ化してしまう現状を打破するため、全従業員が監査員の内部監査に挑戦しました。一人が担当する監査の範囲をごく一部に絞り、その代わりに監査員の数を増やして全体をカバーするようにしました。システム監査だけでなく、今回は取り組みの有効性も評価するようにしたため、慣れない監査員には少し難しかったようですが、業務の理解に […]