秋の訪れを感じ始めた9月下旬、万全な感染予防対策のもと毎年恒例の全体研修を実施しました。今年は、①自分の仕事を紹介する「私の説明書」、②中小企業では２０２２年4月から施行される「改正労働施策総合推進法（通称：パワハラ防止法）」を先取りしたハラスメント研修、③ＣＳＲと強みワークショップという、構成で実施しました。
「私の説明書」では、各自がどんな仕事をしているのかを共有するとともに、自分自身の業務の棚卸をしました。弊社にはバリューチェーンという社内共通用語があり、業務内容を共有することでチェーンをさらに強くするための改善点が明確になり有意義な時間となりました。
ハラスメントについては一般社団法人日本産業カウンセラー協会から講師を招き、ハラスメントの基礎知識と対策の必要性に加え、コミュニケーションスキルのひとつである「アサーション」について学びました。
まだまだ勉強は足りませんが、より良い社会、会社になるためにも継続していきたいと思います。
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