色の豆知識29 ／ 熊の色
熊の毛色にはどんな種類があるのでしょうか。 日本に生息するツキノワグマは黒色で、胸の白いV字模様が特徴的です。 一方、北海道に生息するヒグマは個体差が大きく、茶色、黒色、金色などさまざまな毛色が見られます。地域によって色の違いも大きく、前足から胸、顔から胴にかけて白い個体も発見されています。 白い毛といえばホッキョクグマを思い浮かべますが、ホッキョクグマの毛は他の熊とは構造が異なります。ホッキョク […]
新着情報
感性を掘る、新しい印刷の実験場「DIG IT.」～全印工連産業戦略デザイン室が描く、次の10年～
全日本印刷工業組合連合会（全印工連）の産業戦略デザイン室では、「プロトタイピング（試作）→ビジネスモデル構築→社会実装」というサイクルで、これからの印刷業の新たなビジネスモデルを探る取り組みを進めています。 その中心にあるのが、2023年・広島フォーラムで発表されたプロトタイプ「Xi（エックス アイ）」。今期はこのXiを軸に、実際のビジネスモデルとしての確立を目指すプロジェクトが進行中です。 現在 […]
11/12（水）開催！【参加無料｜オンライン開催】サステナビリティレポートのつくり方～なぜ必要か、何を開示すべきかがわかる無料ウェビナー～
なぜ企業はサステナビリティレポートを発行すべきなのか？非財務情報の開示が求められる背景と、レポート作成の実務ポイントをわかりやすく解説。初心者でも安心の無料オンラインセミナー！ 気候変動、物価高騰、円安、地政学リスク──予測不能な時代を生き抜く企業に必要なのは、「サステナビリティ（持続可能性）」と「レジリエンス（強靭性）」です。 今、企業に対しては財務情報だけでなく、環境対応・人的資本・ダイバーシ […]
認知症啓発イベント / オレンジパーク2025
ココラボが参加しているオレンジプロジェクト2050。”探そう！楽しく生きる種、オレンジパーク2025“と題し、横浜市神奈川区民文化センター（かなっくホール）にて、今年もイベントを開催しました。従来のセミナーや医療相談だけでなく、フレイル予防弁当の販売、脳トレやEスポーツなどのゲーム体験、区役所ブースの設置、アンサンブルコンサートなど、幅広い世代にお越しいただけるよう内容の充 […]
2025 サステナビリティレポートを発行しました
公正な社会の実現を目指し、環境・人的資本・ガバナンス・地域貢献の最新成果をまとめた『2025 サステナビリティレポート』を公開しました。 再エネ100％達成や新規事業の成長など、当社の価値創造プロセスを紹介しています。 ぜひご覧ください！Sustainability Reports この投稿は役に立ちましたか？ 役に立った 役に立たなかった 送信 0人の方がこの投稿は役に立ったと言っています。
11/6（木）開催！「やってる感」で終わらないSDGs 〜構造から学ぶ、実践のための基礎講座〜（第4回）
企業のSDGs 入門セミナー。「やってる感」で終わらせず、成果につながる実践の組み方を学べます。※本セミナーは全4 回で構成されています。各回はそれぞれ独立したテーマで展開されているため、単発でのご参加でも学びを得られる内容となっていますが、全回を通して受講いただくことで、SDGs やサステナビリティの本質的な考え方と実践の組み立て方を、体系的に理解することができます。 SDGs を「広報ツール」 […]
SSL/TLSサーバー証明書の有効期間、2029年までに段階的短縮へ
電子証明書の発行・管理に関する国際的なガイドラインを策定する業界団体 CA/Browser Forum（CA/Bフォーラム） は、SSL/TLSサーバー証明書の最大有効期間を2029年までに段階的に短縮する方針を正式に決定しました。 今回の決定は、証明書の有効期間を短くすることで、秘密鍵の漏洩リスクや不正利用の影響を最小限に抑え、より堅牢なオンラインセキュリティを実現することを目的としています。証 […]
紙製クリアファイルが「カーボンオフセット付き」になりました。
脱プラスチック、リサイクルの促進による廃棄物削減に貢献する環境配慮型ノベルティとして多くのお客様にご支持いただいている紙製クリアファイルが、この度カーボンオフセット付きになりました。追加料金は一切かからず、今までと同じ価格でＣＯ２の排出削減にも貢献できます。カーボンオフセットとは、製品製造などで発生してしまうＣＯ２を、例えば森林など他の場所での削減や吸収で埋め合わせる枠組みのことで、排出分のクレジ […]
「JO」第50号発行しました。
9月も終わろうというのに連日の「夏日」。そろそろ「夏日」の基準を変えた方が良いのではないかと思うこの頃皆様いかがお過ごしでしょうか。 2012年11月から継続して発行してきたこの「JO」 も今号で50号の節目を迎えることとなりました。縮小を続ける印刷市場から新たな成長の場を求めて「変わる」ことを決意した 2012年に、私たちの決意やこれから進んでいく方向性について、多くの方に知っていただく機会 […]
インターンシップ受入10年間で延べ80名
当社では、次世代を担う若い人材の育成を目的に、10年以上にわたりインターンシップの受入を続けてまいりました。これまでに受け入れた学生は延べ80名を超え、中学生の職業体験も含めると百名を超える子どもや学生が当社を訪れています。今夏も、台湾国際人材センター︵ＩＴＩ︶のインターン生および国内大学生あわせて5名の学生を受け入れました。大学生の研修は5日間と短期間ですが、ＩＴＩ生は3週間にわたり社会課題解決 […]