【JOラジオ第2回】配信開始「統合思考 ― サステナビリティと経営をつなぐ」
3月のJOラジオは、経済ジャーナリスト(イノベディア代表)・内田裕子さんをマンスリーゲストに迎えてお届けしています。 第2回のテーマは「統合思考」―サステナビリティと経営を“ひとつのストーリー”でつなぐ考え方です。 統合思考とは、財務だけでなく、人材・技術・社会・自然など、企業が使う資本の関係性を理解し、意思決定に活かす発想。「企業はお金だけで価値をつくっているわけではない」という視点から、バラバ […]
3月のJOラジオは、経済ジャーナリスト(イノベディア代表)・内田裕子さんをマンスリーゲストに迎えてお届けしています。 第2回のテーマは「統合思考」―サステナビリティと経営を“ひとつのストーリー”でつなぐ考え方です。 統合思考とは、財務だけでなく、人材・技術・社会・自然など、企業が使う資本の関係性を理解し、意思決定に活かす発想。「企業はお金だけで価値をつくっているわけではない」という視点から、バラバ […]
今回のマンスリーゲストは、経済ジャーナリスト/イノベディア代表・内田裕子さん。3月配信の第1回〜第4回は、内田さんを迎え「日本のサステナビリティ4つの主要課題」をテーマにお届けします。気候変動、資源問題、人権、人的資本――日本のサステナビリティ4つの主要課題から、これからの企業価値と経営のあり方を考えます。 サステナビリティを単なる“環境対策”ではなく、企業価値を左右する「近未来の経営OS」として […]
情報セキュリティ対策としては超定番で、情報セキュリティ対策の入り口とも言えるのが、なりすましメールへの対策です。情報セキュリティ対策において非常に恐ろしいのが、どんなに堅牢なセキュリティ・システムを実装していたとしても、”人”を狙われることによって情報が流出するリスクをゼロにすることは難しい点です。まさにその”人”を狙う手口がなりすましメールというわ […]
早咲きの桜「河津桜」をご存知ですか?2月上旬くらいから咲き始める早咲きの桜で、1955年に伊豆の河津町で発見された、自然交雑で生まれた桜です。濃いピンク色の大きな花は、通常のソメイヨシノとは異なり、従来の桜のイメージを覆し、新しい体験となることでしょう。 逆に遅咲きの桜もあります。緑の桜として知られる「御衣黄桜(ぎょいこうざくら)」もその一つです。咲き始めは緑色で、次第に萌黄色の花の中央に赤い縦線 […]
ここ最近、生成AIを業務に取り入れる企業が急増しています。一方で、「従業員が気づかないまま生成AIへ社内情報を入力し、資料や文章を作成していた」といったケースも起こり得ます。実際、一部の企業では機密情報の入力・漏えいリスクを懸念し、外部の生成AIツールの利用を社内で制限する動きも見られます。 便利であるほど、つい使ってしまう。だからこそ、意図せずリスクを抱え込む可能性が高まります。 生成AIの利用 […]
世界中のほとんどの人が知っているであろう超巨大企業であるGoogleとAmazon。どちらも情報分野における巨大な影響力を持っている企業ですが、もしこの2つの企業が合併、ということになったらどんな世界になってしまうでしょうか。2004年に作家のロビン・スローンとジャーナリストのマット・トンプソンによって、EPIC2014という映像コンテンツが制作されました。2004年の段階で、2014年までに起こ […]
玉川大学で開催されました、まるさんさんしかく展の展示パーツ制作に協力しました。100種以上の紙をピックアップ、全部で1000アイテムできるように、丸と枠を揃えました。全てのパーツを別色、別紙で組み合わせます。 虚空蔵菩薩求聞持法に着想を得た本作は、 “まる”=循環と天のはたらき、 “しかく”=秩序と人の営み、 そして両者をつなぐ“さんさん”を通して、 記憶と智慧、そしてエネルギーの本質を表現してい […]
不確実な時代に、統合報告書は企業の未来を支える「武器」になる 気候変動、人的資本、サプライチェーン、人権──。21世紀の経営課題は、財務指標だけでは測れない時代に突入しました。 今、企業には「財務情報」とともに、「非財務情報」──サステナビリティ・人的資本・環境対応などの情報開示が強く求められています。こうした中、企業の価値やビジョン、リスクと機会を投資家や金融機関に伝える最も重要なツールのひとつ […]
なぜ企業はサステナビリティレポートを発行すべきなのか?非財務情報の開示が求められる背景と、レポート作成の実務ポイントをわかりやすく解説。初心者でも安心の無料オンラインセミナー! 気候変動、物価高騰、円安、地政学リスク──予測不能な時代を生き抜く企業に必要なのは、「サステナビリティ(持続可能性)」と「レジリエンス(強靭性)」です。 今、企業に対しては財務情報だけでなく、環境対応・人的資本・ダイバーシ […]
新年あけましておめでとうございます。みなさまにおかれましては、希望に満ちた新しい年をお迎えのこととお慶び申し上げます。 さてこの度、弊社活動報告誌『JO(ジェイ・オー)』は、紙面から“声”へとフィールドを広げ、Podcast番組 「cocollabo JOラジオ」 としてスタートいたします。これまで誌面を彩ってきた多彩なゲストとの“対談”を、もっと自由に、もっと身近に楽しめる Podcast とし […]